- Flexible Arbeitszeiten
- Sportaktivitäten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Firmenevents
- Gesundheitsförderung
- Kantine
- Homeoffice
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Zusätzliche Urlaubstage