- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Mitarbeiterangebote
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- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Firmenhandy
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- Sportaktivitäten