Filialleiter (m/w/d) Müller Holding GmbH & Co. KG
Anzeige vom: 23.11.2024

Filialleiter (m/w/d)

Standort:
  • Langenfeld/Rheinland
Müller Holding GmbH & Co. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    k.A.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Personalführung
Einzelhandel
Engagement
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität

Unsere Leistungen

Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


  • Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.

  • Personaleinsatzplanung.

  • Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

  • Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.

  • Kontakt für die Vertriebszentrale.



Ihr Profil


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.

  • Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.

  • Verkaufs- und Organisationstalent.

  • Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.

  • Zeitliche Flexibilität.



Wir bieten Ihnen


  • Krisensicherer Arbeitsplatz.

  • Betriebliche Altersvorsorge.

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.

  • Bedarfsgerechte Einarbeitung.

  • Europaweite Arbeitsplätze.

  • Informatives Mitarbeitermagazin.



Kontakt


Herr Reuss

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Einzelhandel, Mitarbeitermotivation, Personaleinsatzplanung, Recruiting, Team Management, Vertrieb

Persönliche Fähigkeiten

  • Koordinierend, Überzeugungskraft

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Handel

    Arbeitgeber:

    Müller Holding GmbH & Co. KG

    Adresse:

    Müller Holding GmbH & Co. KG
    Solingerstr.
    40764 Langenfeld

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      3.000 € - 4.400 €/Monat (geschätzt)
      Qualitätsbewusstsein
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Weiterbildung
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexible Arbeitszeiten
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      Strukturierte Arbeitsweise
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      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Engagement
      Parkplatz
      Betriebliche Altersvorsorge
      Berufserfahrung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Personalführung
      Mitarbeiterrabatte
      Vertrieb
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      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      Freundliches Auftreten
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
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      Optimierung
      Eigenmotivation
      Kommunikation
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