Ihre Aufgaben
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Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
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Personaleinsatzplanung.
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Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
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Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
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Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
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Kontakt für die Vertriebszentrale.
Ihr Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
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Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
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Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
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Verkaufs- und Organisationstalent.
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Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
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Zeitliche Flexibilität.
Wir bieten Ihnen
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Krisensicherer Arbeitsplatz.
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Betriebliche Altersvorsorge.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
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Bedarfsgerechte Einarbeitung.
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Europaweite Arbeitsplätze.
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Informatives Mitarbeitermagazin.
Kontakt
Herr Reuss