Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Vollumfängliche Betreuung eines definierten Bereiches in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellengenehmigung bis zum Onboarding
• Durchführung von Disziplinarmaßnahmen inkl. Beratung der Führungskräfte
• Planung, Abstimmung und Umsetzung von Entgeltmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Steuerung von HR-Projekten z. B. aus den Bereichen Compensation & Benefits, Performance Management sowie Richtlinien & Policies

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. Arbeitsrecht oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise als Personalreferent in einem internationalen Unternehmen, wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse des M&E Tarifs, sind von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen
• Kulturell aufgeschlossen und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• Selbstständige, analytische und handlungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten im 35h- oder 40h-Modell
• Gelebte Firmenphilosophie & Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken
• Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz & Sportgruppen
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet