Ihre Aufgaben
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Sie sind für die Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten zuständig.
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Sie analysieren Fehlerschwerpunkten in Sequenzprozessen.
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Sie erstellen Urlaubs- und Schichtpläne.
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Sie sind für die Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen verantwortlich.
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Sie überwachen Prozesse und melden Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen).
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Sie erstellen Statistiken.
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Sie führen Mitarbeitergespräche durch (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche).
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Sie stellen die interne Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene sicher.
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Sie sind für die Aus- und Weiterbildung von Teamleitern zuständig.
Ihr Profil
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Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem
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Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Erfahrung Personalführung und Personaleinsatzplanung
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Deutsch in Wort und Schrift
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Staplerschein
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Kenntnisse Arbeitssicherheit sowie über zulässige Stapelfaktoren und -höhen
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ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
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MS Office Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
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Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten, inhabergeführten Familienunternehmen, das dynamisch und modern vorangeht.
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Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine attraktive Urlaubsregelung
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Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Automotive-Industrie, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt
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Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
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Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie digitales Fitnesstraining und weitere Gesundheitsangebote
Kontakt
Lan Anh Phan Personalreferentin/HR Management +49 561 49 91-6729 +49 561 49 91-43 14 bewerbung@rudolph-log.com