Store Manager (m/w/d) / Tom Tailor / Raum Leipzig Tom Tailor Retail
Anzeige vom: 02.10.2024

Store Manager (m/w/d) / Tom Tailor / Raum Leipzig

Standort:
  • Leipzig
Tom Tailor Retail

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Beratung
Recruiting
Verkauf
Textileinzelhandel
Personalplannung
Management
Berufsausbildung
Einzelhandel
Deutsch
Sicherheit
Analytisches Denken
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Stellenbeschreibung

Deine Hauptaufgaben bei uns sind:

  • als Bindeglied zwischen dem Management-Team und dem Store-Personal fungierst und dabei die Werte, Interessen und Ziele der PTH group und deinen Mitarbeitern vertrittst.
  • auf der Fläche immer den Überblick behältst und für deine neuen Mitarbeiter ein professionelles Onboarding garantierst.
  • Teammeetings leitest und die Verantwortung für eigene Bereiche im Store übernimmst.
  • ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima im Store schaffst, was durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Optimismus geprägt ist.
  • die Store-Prozesse inklusive Warenhandling, Kassenführung und die Personalplanung für dein Team sicherstellst.
  • nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe beiträgst, sondern diese auch auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs) optimierst.
  • dich in den Recruiting-Prozess einbringst, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl und den Vorstellungsgesprächen.
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel hast.
  • bestenfalls zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Textileinzelhandel, mitbringst.
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office Paket) beherrscht.
  • über gute Deutschkenntnisse verfügst.

Wir erwarten von Dir, dass Du:

  • Mode als deine Leidenschaft entdeckt hast und du als echter Teamplayer erlebensorientiert agierst.
  • als Gastgeber deinen Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis bietest von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung.
  • durch deine positive Einstellung und deine wertschätzende Art deine Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln kannst: Du bist der Coach!

Wir bieten Dir:

  • eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, dass du dich gleich wohl bei uns fühlst.
  • eine sorgfältig betreute Einarbeitung, damit du dich schnell zurechtfindest.
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir finanzielle Sicherheit bietet.
  • Flächentrainings, die dich für den Verkauf unserer Fashion noch fitter machen.
  • die Möglichkeit sich innerhalb der PTH group weiter zuentwickeln.
  • Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, so bist du immer up to date und zugleich Inspiration für unsere Kunden.
  • einen Zugang auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Sonderkonditionen für viele Bereiche deines Lebens.

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    Tom Tailor Retail

    Ähnliche Stellenanzeigen

    Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
    Seite neu laden
    Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
    Deine Ergebnisse werden aktualisiert
    • New Yorker
      Leipzig
      18.11.2024
      Back-Office
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Offenheit
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Textileinzelhandel
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Serviceorientierung
      Personalführung
      Coaching
      Kreativität
      Vertrieb
      Organisation
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
    • New Yorker
      Leipzig
      14.11.2024
      Back-Office
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Offenheit
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Textileinzelhandel
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Serviceorientierung
      Personalführung
      Coaching
      Kreativität
      Vertrieb
      Organisation
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
    • H&M Group
      Leipzig
      11.11.2024
      Zielorientierung
      Talentmanagement
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Firmenticket
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterrabatte
      Freundliches Auftreten
      Teamfähigkeit
      Lagerbestand
      Flexibilität
      Mitarbeiterangebote
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Engagement
      Umweltmanagement
      Jahressonderzahlungen
      Analyse
      Eigenmotivation
      Unternehmertum
      Kreativität