Abteilungsleiter Fachsortimente (w/m/d) Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG
Anzeige vom: 02.10.2024

Abteilungsleiter Fachsortimente (w/m/d)

Standort:
  • Leipzig
Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Beratung
Verkauf
Möbel
Kalkulation
Personalführung
Vertrieb
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Job-Rad
Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf
  • Eine selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Führungserfahrung

Ihre Aufgaben:

  • Qualifizierte Beratung unserer Kunden
  • Kalkulation, Verkauf und professionelle Abwicklung
  • Mitarbeiterführung & Einsatzplanung
  • Ausstellungsplanung
  • Inventuren

Wir bieten:

  • Vorteilhafte Vergütung auf Provisionsbasis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
  • Sofortige Startmöglichkeit
  • Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
  • Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
  • Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
  • Betriebliches Fahrradleasing
  • Vergünstigtes Verpflegungsangebot

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Carsten Knoop

Arbeitgeber:

Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG

Adresse:

Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG
Alte Messe 2
04103 Leipzig

Telefon:

0341 21721 0

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    Sorgfältige Einarbeitung
    Kommunikationsfähigkeit
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    Flexible Arbeitszeiten
    Zuverlässigkeit
    Homeoffice
    Kommunikation
    Nachhaltigkeit
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    Internetnutzung
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    Selbstständige Arbeitsweise
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    Wertschätzung
    Mitarbeiterangebote
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    Engagement
    Optimierung
    Jahressonderzahlungen
    Akquise
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Pünktlichkeit