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Ihre Aufgaben
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Sie sind verantwortlich für die organisatorische, administrative und fachliche Führung eines achtköpfigen SAP HXM Payroll Teams (Bereiche Beratung und Anwendungsbetreuung).
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In enger Abstimmung mit der Business Unit Leitung gestalten Sie die Personalplanung und -entwicklung und organisieren Ihr Team, damit es effektiv und kundenorientiert zusammenwirkt.
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Sie unterstützen und begleiten mit Ihrem Know-how vertriebliche Aktivitäten im Themenumfeld SAP HXM Payroll und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben bei unseren Kunden.
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Sie treiben kontinuierlich Verbesserungen sowie Weiterentwicklung fachlicher Themen voran, um aktuelle Markterfordernisse und Geschäftsfeldinnovationen in den Workflow zu integrieren.
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Sie tragen die kaufmännische Verantwortung für Ihr Team (Kostenstellenverantwortung) und stellen den gruppenübergreifenden Informationsfluss sowie das Berichtswesen sicher.
Ihr Profil
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Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
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Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Themenumfeld SAP HXM Payroll zurück (vorrangig im SAP Modul PY).
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Mit Führungsgeschick gelingt es Ihnen, die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden zu bündeln und verschiedene Charaktere zu einem starken Team zusammenzuführen.
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Eine offene und konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur ist für Sie wichtig, permanente persönliche und fachliche Weiterentwicklung treibt Sie an.
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Ihr Esprit begeistert Kunden sowie Kollegen und trägt dazu bei, dass sich auch neue Wege finden lassen.
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Sie sind bereit zu gelegentlicher nationaler Reisetätigkeit.
Wir bieten Ihnen
Sie teilen unsere Begeisterung für digitales Personalmanagement? Sie wollen diese Prozesse mit ihrem Team für unsere Kunden zukunftsfähig gestalten? Sie verfügen über umfangreiches Wissen im Umfeld SAP HXM Payroll und möchten es in innovative Projekte einbringen? Gleichzeitig ist es Ihnen wichtig, genug Freiheit für Dinge zu haben, die Ihnen privat am Herzen liegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Durch flexible Arbeitszeiten, mobile Work, lebensphasenorientierte Arbeitszeit, Pflege- oder Kinderbonustage und vieles mehr, gestalten Sie bei GISA Ihre optimale Work-Life-Balance. Ein umfangreiches Paten- und Schulungsprogramm erleichtert Ihren Einstieg und mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Weiterbildungen und Zertifizierungen können Sie Ihr volles Potenzial entfalten. Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktiven, tariflichen Vergütungsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing, präventive Gesundheitskurse... GISA. Join our Team. For a Balanced Life.
Kontakt
GISA GmbH | Leipziger Chaussee 191a | 06112 Halle (Saale) | Telefon
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49 345 585-2624 | bewerbung@gisa.de | www.gisa.de
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