Referent:in Forschungsservice (m/w/d)
Stellenmerkmale
Aufgaben
Voraussetzungen
Wir bieten

Hinweise zum Datenschutz

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler:innen zu nationalen Forschungsförderprogrammen und -ausschreibungen (u. a. Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, DFG)

• Betreuung von Antragstellungen bei nationalen Drittmittelgebern einschließlich inhaltlicher Beratung, Finanzplanung, formale Prüfung der Unterlagen sowie Einreichung der Anträge

• Identifizierung neuer Fördermöglichkeiten

• strukturierte Aufbereitung von Informationen und Ausschreibungen der drittmittelgebenden Stellen sowie zielorientierte universitätsinterne Weitergabe

• eigenständige Planung und Durchführung von gesamtuniversitären Informationsveranstaltungen zu Möglichkeiten der Drittmittelförderung (auch in englischer Sprache)

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Rektorat

• Koordination der Vertragsabschlüsse im Rahmen von Drittmittelprojekten in Zusammenarbeit mit den Justitiaren im Dezernat 1

Ihr Profil

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, bevorzugt mit Promotion

• sehr gute Kenntnisse der nationalen Forschungsförderlandschaft

• Erfahrungen mit der Finanzplanung von Drittmittelprojekten und den entsprechenden Förderportalen der (nationalen) Mittelgeber

• nachgewiesene Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe

• Grundkenntnisse zu überfachlichen antragsrelevanten Themen wie Forschungsdatenmanagement, Open Science, Diversität/Gleichstellung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

• Erfahrungen in der (Drittmittel-)Beratung von Vorteil

• Teamfähigkeit und Serviceorientierung

• engagierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich)

• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Im Dezernat 1 Forschung und Transfer, Sachgebiet 11 Forschungsförderung und Antragsberatung, ist zum 15. Februar 2025 oben genannte Stelle zu besetzen.

Das Dezernat 1 ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen der Forschungsförderung und Antragsberatung, der Drittmittelverwaltung, des Wissens- und Technologietransfers sowie der Nachwuchsförderung an der Universität und unterstützt das Rektorat bei der Umsetzung strategischer Projekte und Maßnahmen.

Stellenmerkmale

• befristet bis 30. September 2026

• 100 % einer Vollbeschäftigung

• vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L,

• einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)

• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine betriebliche Altersvorsorge

• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

Kontakt

Universität Leipzig / Dezernat 1 Forschung und Transfer Herrn Dr. Thomas Horstmann - persönlich - Ritterstraße 26 04109 Leipzig

E-Mail: dezernat1@zv.uni-leipzig.de, Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 258/2024 bis 03. Januar 2025 an: Universität Leipzig, Dezernat 1 Forschung und Transfer, Herrn Dr. Thomas Horstmann - persönlich - Ritterstraße 26, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen., Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.