Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!.
**Ihr Verantwortungsbereich:**
- Ausführen von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten der Papiererzeugung und -verarbeitung nach Wartungs- und Inspektionsplänen
- Ermittlung von Störungsursachen an Produktionsanlagen inkl. Störungsbeseitigung
- Instandsetzungs- wie auch Wartungsumfänge festlegen (inkl. der Ersatzteilplanung)
- Unterstützung bei Auf- und Umbauarbeiten von Anlagen und Einrichtungen
- Dokumentation von Fehlerbildern sowie den durchgeführten Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
- Schwachstellen analysieren und beseitigen bzw. bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Schwachstellenbeseitigung mitwirken
- Durchführen von Funktionsprüfungen an Maschinen und ggf. Justage in enger Zusammenarbeit mit Anlagenbedienern und Prozessingenieuren
- Verbesserung der Arbeitsabläufe im Arbeitsbereich in Zusammenarbeit mit Produktion
- Vollständige, aktuelle und revisionssichere Ablage aller instandhaltungsrelevanten Dokumentationen (z.B. Wartungs- und Reinigungspläne)
**Ihr Profil:**
**Persönlichkeit**: Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung,
**Arbeitsweise**: Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein
**Erfahrung und Know-How**: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik oder artverwandten Industrieberufen, Erfahrung in Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen, Kenntnisse Hydraulik und Pneumatik, Erfahrungen in der Metallbearbeitung (Drehen, Fräsen, Schweißen), Umgang mit PC
**Ihre Benefits:**
- **Attraktive Vergütung:** Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- **Flexibles und mobiles Arbeiten:** Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- **Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto:** Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- **WEPA Academy:** Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- **Nachhaltige Personalpolitik:** Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- **Health & Wellbeing:** Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
## Über uns
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.
Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
**Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.**
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