Tätigkeitsfeld: Labor Teamleitung (m/w/d) Kundenbetreuung
Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patientinnen, niedergelassene Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.
Die zentrale Lage am Rhein zwischen Köln und Düsseldorf bietet eine optimale Anbindung und unsere ruhige und grüne Lage im Gesundheitspark Leverkusen lädt zu erholsamen Spaziergängen in der Mittagspause ein.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Diagnostik der Zukunft gestalten!
Das sind Ihre Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
Als Teamplayer bringen Sie sich durch Ihre selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise erfolgreich in unseren Tagesablauf ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, MTLA, BTA oder vergleichbar
- Idealerweise sind erste Erfahrung als Führungskraft vorhanden, Weiterbildungen in diesem Bereich werden jedoch angeboten, sodass eine Befähigung geschaffen werden kann
- Technisches Verständnis und EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, hohe Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft zu regelmäßigen Praxisbesuchen ist notwendig
Das können Sie von uns erwarten:
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich
- Ein topmodernes, automatisiertes und akkreditiertes Labor
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Benefits Familienservice und private Unfallversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang und Chancengleichheit
- Sehr flache Hierarchien und Firmenpolitik der Ãoffenen TürÃ
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Erwerb von täglich frischem Essen in der Krankenhaus-Kantine
- Jährliche Mitarbeiterevents