- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Firmenticket
- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gesundheitsförderung
- Erfolgsprämien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Supervision
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung