Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 24 Monate
Bewerbungsfrist: 26.12.2024
## Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln passende Anforderungsprofile und stimmen mit den Fachbereichen die richtige Recruiting-Strategie ab
- Für kritische Positionen recherchieren Sie dauerhaft in Karrierenetzwerken nach geeigneten Talenten für die Direktansprache (Active Sourcing)
- Sie sind Impulsgeber für die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien, beobachten die Markttrends und Innovationen im Bereich Recruiting/ Personalmarketing
- Sie haben Spaß an der Erstellung von Content für unsere Social Media Profile und stimmen sich hierbei eng mit dem Team der Unternehmenskommunikation ab
- Für das Aufgabenfeld der Personalentwicklung übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team das interne Seminarmanagement im Rahmen einer Elternzeitvertretung
## Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise schon erste Erfahrungen im strategischen und operativen Recruiting sowie mit Bewerbermanagementsystemen mit
- Erste Kenntnisse im Seminarmanagement sind ebenfalls von Vorteil
- Durch eine hohe Affinität zu Social Media sind Sie immer bestens über Trends informiert und können diese gezielt zur Personalakquise einsetzen
- Wir wünschen uns einen motivierten Teamkollegen (m/w/d) mit viel Herz und Spaß an herausfordernden Projekten und Themen
- Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise, sind kommunikativ und gehen proaktiv auf Menschen zu
## Unser Angebot
- **Wir bieten** - einen zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
- **Attraktive Vergütung -** nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge
- **Work-Life-Balance -** 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- **Wir bringen Sie voran -** mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- **Gemeinsam fit -** mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
- **Get2gether -** in unserer Kantine mit frischen Speisen
- **Ein offenes Ohr -** mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen
- **Stressfrei Ankommen -** gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing
- **Mitarbeiterrabatte -** durch Corporate Benefits
- **Bonus für Ihre Familie -** Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
## Weitere Informationen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Damaris Schilling (Tel: 0621 6810-2317) gerne zur Verfügung.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
## **Wir beraten Sie auch gerne vorab unverbindlich über WhatsApp-Chat: +49 173 642 68 68.**
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - zusammengefasst in einer PDF-Datei. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal: [www.bg-kliniken.de](http://www.bg-kliniken.de/).
Erstellt: 12.12.2024 kh
## Über uns
Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung - doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
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