Personalreferent (m/w/d) Elis Group Services GmbH
Anzeige vom: 16.12.2024

Personalreferent (m/w/d)

Standort:
  • Mörlenbach
Elis Group Services GmbH
Elis Group Services GmbH

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.900 € - 4.900 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Bewerbermanagement
HR-Bereich
Betreuung
Serviceorientierung
Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben

  • Als Mitglied in unserem Local-Management-Team sind Sie beratende Funktion für die operativen Führungskräfte, sowie alle Mitarbeitenden zu jeglichen HR-Belangen 
  • Ihre Schnittstellen bilden sich aus der regionalen HR-Managerin, sowie den zentralen Personalabteilungen in Hamburg, sodass Sie sich voll und ganz auf die operativen Belange konzentrieren können
  • Für den Recruiting-Prozess von gewerblichen Mitarbeitenden übernehmen Sie das Bewerbermanagement, sowie das Onboarding neuer Kollegen
  • Unsere lokal und zentral gesteuerte HR-Projekte gestalten Sie zukünftig mit und können sich zudem auch in eigenen, von Ihnen implementierten Prozessen und Projekten verwirklichen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium 
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht 
  • Erfahrungen mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert 
  • Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz 
  • Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität 

  • Berufserfahrung
    Erste Berufserfahrung

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge:
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike:
  • Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits:
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
  • Systemrelevant und krisensicher:
  • Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Teamwork:
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Von Anfang an gut aufgehoben:
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Schnell und einfach bewerben

    Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

    Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

    Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Ihre Ansprechperson:

    Jasmin Russello
    Recruiting Specialist
    Tel: +49 40 356 252 254

    Elis Group Services GmbH
    Daimlerstraße 73
    22761 Hamburg

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      Kommunikationsfähigkeit
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      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Mobiles Arbeiten
      Mitarbeiterangebote
      SAP HR
      Zuverlässigkeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
      Arbeitsrecht
      HR-Bereich
      Personalarbeit
      Betriebsverfassungsrecht
      Serviceorientierung
      Weiterbildungsmaßnahmen