Triebfahrzeugführer/in (m/w/d) NORDIC RAIL SERVICE GMBH
Anzeige vom: 17.11.2024

Triebfahrzeugführer/in (m/w/d)

Standort:
  • Lübeck
NORDIC RAIL SERVICE GMBH
NORDIC RAIL SERVICE GMBH

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.100 € - 3.900 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Entladung
Mobilität
Triebfahrzeugführerschein
Quereinsteiger
ENT
Zielorientierung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Wertschätzung

Unsere Leistungen

Vorsorgeuntersuchungen
Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Firmenevents
Weiterbildungsmaßnahmen

Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unter­nehmen des Lübecker Hafens. Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instand­haltung und mit eigener Waggonwerk­statt für die Instandhaltung von Güter­wagen tätig. Mit eigenen Loko­motiven transpor­tieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätig­keiten im Bereich des Lübecker Hafens durch. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.

Triebfahrzeugführer/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ihre Aufgaben:

  • Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Schienen­güterverkehr
  • Durchführen von Zugvorbe­reitungs- und Abschluss­diensten und führen unser modernen und leistungsstarken E- und Dieselloks
  • Durchführen der Zugbildung für den Ein- und Ausgang sowie die Be- und Entladung
  • Durchführen von Wagen­prüfungen und Bremsproben

Was Sie mitbringen:

  • Lokführer/in oder Eisenbahner/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Quereinsteiger/in mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Triebfahr­zeugführer/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Quereinsteiger/in mit einer technischen oder handwerk­lichen Ausbildung und der Bereit­schaft, den Trieb­fahrzeug­führerschein zu erwerben.
  • Tauglichkeit sowie psychologische Eignung gem. Triebfahrzeug­führerschein­verordnung
  • Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungs­bewusstsein
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-So und zu Reisetätigkeiten im norddt. Raum

Was wir Ihnen bieten:

Einzigartiger Arbeitsplatz
Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

Fairer Verdienst
Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögens­wirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Gesundheits­management
Die Gesundheit unserer Mitarbei­tenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorge­unter­suchungen, über Impfung bis hin zum Betriebs­sport– hier geht ordentlich was.

Jährliche Sonderzahlungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläums­bonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manch­mal eben auch monetär.

Rabatt-Programm
Neben dem abwechslungs­reichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.

Weiterbildung
Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Mehr Mobilität
Die ganz persönliche Mobilitäts­wende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unter­stützen wir Dienstradleasing.

Team-Events
Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weih­nachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.

+ Einstufung je nach Tätigkeit bis zum Entgeltgruppe 8 ETV

+ Zahlung übertariflicher Zu­schläge für Reise­tätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertags­arbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübecks als Dienstort

+ einen Dienstwagen mit privater Nutzung bei Übernahme aus­wärtigen Tätigkeiten

+ Fahrgastfahrten werden zu 100 % vergütet

+ Kostenerstattung für An- und Abreise zu unseren Ent-/Belade­stellen sowie Über­nahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe

Bewerbung

    Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

    Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berück­sichtigt.
    Wir streben eine Erhöhung des Frauen­anteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifi­zierte Frauen aus­drück­lich auf, sich bei uns zu bewerben.

    Wir freuen uns auf Sie.

    Mirjam Stelzer
    Personalreferentin
    Tel: 04502 807 5216

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      16.11.2024
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