Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Programmgestaltung der wissenschaftlichen Weiterbildung

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto "Im Focus das Leben" bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an., Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Optional ist eine Kombination mit der derzeit ausgeschriebenen Stelle "Mitarbeiter/in (m/w/d) für zentrale Evaluationen" (siehe Kennziffer 1001/24) im Referat Qualitäts- und Organisationsentwicklung möglich. Bei Interesse bitten wir um gesonderte Bewerbung.

Ihr Profil

Inhaltliche und strukturelle Entwicklung, Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psy- Koordination und Durchführung von Wei- chologie, Erziehungswissenschaften, Sozialterbildungsangeboten, -programmen und - wissenschaften oder angrenzenden Fächern zertifikaten in enger Zusammenarbeit mit Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung der Erwachsenenbildung und/oder Personal- und Lehrentwicklung entwicklung Bedarfs- und Marktanalysen im Bereich strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle wissenschaftlicher, arbeitsbezogener Wei- Fähigkeiten terbildung Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Bewerbung und zielgruppengerechte Kom- sicheres Auftreten und Teamkompetenz munikation des Weiterbildungsprogramms in die Universität hinein

Wir bieten Ihnen

mit einer Arbeitszeit in Höhe von 50 Prozent einer Vollzeitstelle (derzeit 19,35 Stunden pro Woche) zu besetzen., Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team und engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten Tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens NAH.SH-/Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campusgelände und weitere Corporate Benefits Gesundheitsmanagement "Gesunde Hochschule" Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber (VBL) Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Für weitergehende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Katharina Pletz (Dozierenden-Service-Center) unter der Rufnummer +49 451 3101 1206 oder per E-Mail an katharina.pletz@uni-luebeck.de gerne zur Verfügung.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1002/24 bis spätestens 24.03.2024 (Eingangsdatum) zusammengefasst in einem PDF-Dokument an bewerbung@uni-luebeck.de oder auf dem Postweg an: