Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

• Unterstützung bei der grundlegenden täglichen Kundenversorgung
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, zb. Reinigung der Wohnungen
• Pflegedokumentation im Rahmen der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Kontaktförderung, Förderung der Initiative zur gegenseitigen Hilfe, Hilfen zur sinnvollen Beschäftigung
• Hilfe bei der Tagesstrukturierung gemeinsam mit den Kund*innen
• Kooperative Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Apotheken, Seelsorgern, Krankenhäusern, Angehörigen, Betreuern und allen Mitarbeiterinnen der Einrichtung

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Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

• Ein freundliche und interessierte Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit unseren Kund*innen
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
• ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
• ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig
• Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheits-Maßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte