Bereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung Hansestadt Lübeck KöR
Anzeige vom: 02.12.2024

Bereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung

Standort:
  • Lübeck
Hansestadt Lübeck KöR

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur
Mobilität
Koordination
Bebauungsplanung
Fachbereichsleitung
Kommunikation
Nachhaltigkeit
Personalführung
Telearbeit
Staatsexamen
Sicherheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Die Leitung des Bereichs Stadtplanung und Bauordnung mit Dienst- und Fachaufsicht ist für ca. 100 Mitarbeitende in den Abteilungen Verwaltung und Verfahren, Stadtentwicklung, Altstadt/Welterbe/Stadtteilplanung, Städtebauliche Projekte/Bebauungsplanung sowie Bauaufsicht (Untere

Bauausichtsbehörde) tätig. Wir suchen für unseren Bereich Stadtplanung und Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung Das Aufgabengebiet umfasst

  • Führen der Mitarbeiter:innen sowie Leitung des Bereiches Stadtplanung und Bauordnung
  • Strategische Ausrichtung und Steuerung des Bereichs sowie Gesamtverantwortung für die rechtssichere Aufgabenerledigung
  • Verantwortung für Haushaltsansätze, Budgets und Ressourcen des Bereichs
  • Grundsätzliche Entscheidungen zur amtsinternen Aufbau- und Ablauforganisation sowie zur Organisationsoptimierung in Abstimmung mit dem Fachbereich
  • Koordination und Sicherstellung der Aufgaben des Bereichs, auch mit den anderen Bereichen innerhalb und außerhalb des Fachbereiches sowie mit städtischen Gesellschaften und Dritten
  • Betreuung von Aufgaben und Einzelfällen von grundsätzlicher oder besonderer Bedeutung einschließlich Koordination und Entscheidung (Gutachten, Planungsaufträge, Bauleitplanverfahren, Projekte und Planungen, die sich aus Aufträgen der politischen Gremien ergeben)
  • Vertretung des Bereichs in den städtischen Gremien, bei Öffentlichkeitsveranstaltungen, in Arbeitskreisen sowie auf Fachtagungen

Die Fachbereichsleitung behält sich eine Anpassung der Aufgabenschwerpunkte bei Bedarf vor. Erwartet werden

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Stadtplanung/ Städtebau/ Stadtentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation oder
  • die erfolgreich abgelegte Große Staatsprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
  • mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Freude daran, Mitarbeitende kooperativ zu konstruktiver und effektiver Arbeit anzuleiten und zu motivieren
  • mehrjährige Berufserfahrung mit ausgeprägter Managementkompetenz, insbesondere Erfahrung in der Umsetzung von städtebaulichen Großprojekten einschließlich der strategisch-konzeptionellen Entwicklung, der Planungsprozesse und der Genehmigungsverfahren
  • umfassende Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts (BauGB, BauNVO, LBO S-H einschl. der dazu erlassenen Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, örtliche Bauvorschriften, Bebauungspläne, Flächennutzungsplan etc. und überschneidender Rechtsgebiete wie des Umwelt- und Naturschutzrechts, des Verkehrsrechts, des Wasserrechts, des Denkmalschutzrechts, etc.
  • Gestaltungswillen, die Hansestadt Lübeck weiter zu entwickeln, unter aktiver Förderung der Partizipation sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft
  • Erfahrungen im städtebaulichen Umgang mit Kulturdenkmälern und dem UNESCO-Welterbe sind wünschenswert
  • Kenntnisse bezüglich Erstellung und Erhaltung der Infrastruktur eines Oberzentrums
  • Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht einer Kommunalverwaltung
  • Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Gremien

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hohe fachliche Kompetenz sowie ein souveränes persönliches Auftreten die Belange der Stadt im Innenverhältnis aber auch gegenüber der Öffentlichkeit und Dritten vertritt. Idealerweise verfügen Sie über konzeptionelles und vernetztes Denken, eine methodische Arbeitsweise, sehr gute Urteilsfähigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung sowie eine hohe Belastbarkeit. Konfliktlösungsorientierung sowie die Freude an einer offenen Kommunikation runden Ihr Profil ab. Aufgrund des zeitweise sehr hohen Arbeitsaufkommens einschließlich der erforderlichen Flexibilität zur Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und politischen Sitzungen ist die Stelle für eine Teilzeittätigkeit grundsätzlich nicht geeignet. Geboten werden

  • Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
  • Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
  • Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause, Fitnesskurse und Ernährungstrainings
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
  • Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    Hansestadt Lübeck KöR

    Telefon:

    0451 1226000

    Ähnliche Stellenanzeigen

    Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
    Seite neu laden
    Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
    Deine Ergebnisse werden aktualisiert
    • AWO-Servicehaus Lübeck
      Lübeck
      02.12.2024
      Gesundheitsförderung
      Qualitätsmanagement
      Offenheit
      Koordination
      Weiterbildung
      Qualitätssicherung
      Mitarbeiterangebote
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Jahressonderzahlungen
      Personalführung
      Fitnessstudio
      Berufsausbildung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Betriebsarzt
      Planung
      Parkplatz
      Gute Verkehrsanbindung
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      EDV-Kenntnisse
      Flexibilität
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Zusätzliche Urlaubstage
      Coaching
      Einfühlungsvermögen
    • Hansestadt Lübeck KöR
      Lübeck
      02.12.2024
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Ausbau
      Optimierung
      Führerscheinklasse B
      Firmenticket
      Elektrotechnik
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      TVöD
      Inbetriebnahme
      Dokumentation
      Planung
    • Hansestadt Lübeck KöR
      Lübeck
      02.12.2024
      DIN
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Brückenbau
      Führerscheinklasse B
      Zielorientierung
      Firmenticket
      Strukturierte Arbeitsweise
      TVöD
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Belastbarkeit
      Konstruktiver Ingenieurbau