Pflegebereichsleitung (m/w/d) Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG
Anzeige vom: 01.12.2024

Pflegebereichsleitung (m/w/d)

Standort:
  • Lüdenscheid
Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Pflegemanagement
Kinderkrankenpflege
Pflegewissenschaft
Gesundheitspflege
Personalführung
Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Beschäftigten, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.



Ihre Aufgaben


  • Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten - unter Beachtung von personellen und wirtschaftlichen Aspekten

  • Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung

  • Die Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen

  • Die Unterstützung der berufsübergreifenden Zusammenarbeit

  • Weiterentwicklung zukunftsorientierter pflegerischer und medizinischer Konzepte



Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Pflegemanagement BA, Dipl. Pflegewirt/-Pflegewirtin)

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits-und Kinderkrankenpflege

  • Mehrjährige Führungserfahrung im klinischen Bereich

  • Kenntnisse und Qualifikation im Bereich des Prozess-, Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagements

  • Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation

  • Fundierte Kenntnisse in der EDV-Anwendung (MS-Office, SP-Expert, Orbis, KIS)

  • Überzeugende Führungsqualitäten mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz



Wir bieten Ihnen


  • Die Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen

  • Übergangs-Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim

  • Die üblichen Vorteile der Beschäftigung im öffentlichen Dienst

  • Strukturierte Einarbeitung

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Job Rad

  • Pluscard (betriebliche Krankenzusatzversicherung)



Kontakt


Märkische Kliniken GmbH - Klinikum Lüdenscheid Pflegedirektorin Frau Dagmar Keggenhoff per Mail an Dagmar.Keggenhoff@klinikum-luedenscheid.REMOVE-THIS.de Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat Frau Tina Stiegelbauer

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Ablauforganisation, Kinderkrankenpflege, Klauseln, Klinische Arbeiten, Medizinische Versorgung, Microsoft Office, Personaleinsatzplanung, Pflege, Pflegemanagement, Risikomanagement, Softwareanwendungen, Team Management, Wirtschaft

Persönliche Fähigkeiten

  • Soziale Kompetenz, Vorausdenkend, Überzeugungskraft

Schulabschluss

  • Bachelor

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG

    Adresse:

    Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG
    Paulmannshöher Str.
    58515 Lüdenscheid

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      Entwicklungsmöglichkeiten
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      Verhandlungsgeschick
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      Führerscheinklasse B
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      Kommunikationsfähigkeit
      Jahressonderzahlungen
      Verhandlungsgeschick
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      25.11.2024
      3.700 € - 5.100 €/Monat (geschätzt)
      DIN
      Job-Rad
      Führerscheinklasse B
      Arbeit mit Menschen mit Behinderung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexibilität
      Erweitertes Führungszeugnis
      Mobiles Arbeiten
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Supervision
      Personalführung
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Eingliederungshilfe