Erzieherin (m/w/d) Kita Kindervilla S.O.S. Kinderdorf e.V.
Anzeige vom: 02.12.2024

Erzieherin (m/w/d) Kita Kindervilla

Standort:
  • Lüdenscheid
S.O.S. Kinderdorf e.V.

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Adoptionswesen
Musik
Jugendhilfe
TVöD
Technik
Achtsamkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Kreativität
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Sabbatical
Supervision
Mitarbeiter-Events
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich: Unsere Kita Kindervilla ist eine zweigruppige Einrichtung in Lüdenscheid. Hier werden 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut. Durch fachliches, pädagogisches Handeln und durch die fürsorgliche Begleitung unserer Mitarbeiterinnen der Kita haben die Kinder die Möglichkeit, sich selbst und ihre Umwelt zu entdecken. Besonders wichtig ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Erzieherinnen und Eltern und so versteht sich unsere Einrichtung auch als Lebensraum und Begegnungsort für Kinder und Eltern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder wachsen und Familien unterstützt werden! - als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder

  • die Ressourcen und Interessen des Kindes stehen im Fokus Ihrer Arbeit mit dem Kind
  • Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume
  • durch den Aufbau einer emotional stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung und Halt
  • in regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes, bei Fragen und Ängsten unterstützen Sie diese in ihrer Erziehungsaufgabe
  • der intensive Austausch mit Ihren Teamkolleg*innen ist für Sie wichtiges fachliches Mittel in Ihrer täglichen Arbeit
  • der Kinder- und Betreutenschutz steht für Sie im Zentrum im Umgang mit den Kindern

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieherin oder Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft
  • berufliche Erfahrung ist von Vorteil, wir freuen uns jedoch auch über motivierte Berufseinsteiger*innen
  • im Idealfall haben Sie eine Zusatzqualifikation oder ein besonderes Interesse an einem Bildungsbereich (Integration, Sprache, Kreativität, Musik, Bewegung, etc.) und Freude daran, Weiterentwicklungsmöglichkeiten wahrzunehmen
  • Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie
  • Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit
  • Sie sind teamfähig und besitzen ebenfalls eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 ¬ pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Alexa Knorn

Arbeitgeber:

S.O.S. Kinderdorf e.V.

Adresse:

S.O.S. Kinderdorf e.V.
Claudiusstraße 34
58513 Lüdenscheid

Telefon:

02351 67240 0

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    Sorgfältige Einarbeitung
    Flexibilität
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Zusätzliche Urlaubstage
    Jahressonderzahlungen
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