Teamkoordinatorin (m/w/d) Inklusive Wohngruppe | Sozialpädagogin / Rehabilitationspädagogin (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich: In unserem SOS-Kinderdorf Sauerland bieten wir in der neuen, inklusiven Kinder- und Jugendwohngruppe, die zum 01.06.2025 startet, 7 Jungen und Mädchen ab dem Grundschulalter eine liebevolle, familienähnliche Umgebung. Durch eine bindungs- und ressourcenorientierte Pädagogik fördern wir ihre individuelle Entwicklung. Als Teamkoordinatorin gestalten Sie gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung und Ihren Teamkolleginnen den Neuaufbau der inklusiven Wohngruppe. Hierbei profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsfreiraum. Das Haus der Wohngruppe liegt auf dem Gelände des SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid im Stadtteil Dickenberg. Wir freuen uns über Ihre kreative und fachliche Beteiligung und Mitwirkung im Rahmen des innovativen Betreuungskonzeptes in unserer Einrichtung. - neben der Organisation und Leitung der Teamsitzungen übernehmen Sie die Koordination der Aufgabenverteilung im Team und erstellen eine an den Bedarfen des Teams orientierte Dienst- und Urlaubsplanung im Rahmen der spannenden Tätigkeit des Gruppenaufbaus

• als Teamkoordinator*in stellen Sie ebenso den Informationsfluss zwischen Team und Bereichsleitung sicher
• zudem liegt die Verantwortung für das Wirtschaftsgeld der Gruppe in Ihrem Aufgabenbereich
• mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die besondere individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung
• eine gute Kooperation mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen sowie den jeweiligen Eltern wird durch Sie gepflegt
• Sie erledigen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen, internen Gremien der Einrichtung teil
• Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik oder einen Abschluss der Heilpädagogik oder Erzieher*in gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation für die inklusiv gestaltete Arbeit und bringen möglichst Berufserfahrung mit
• zusätzliche Erfahrungen im Wohngruppenaufbau sind von Vorteil
• Sie verfügen über die Kompetenz gezielte Förderung in das Alltagsleben zu integrieren und orientieren sich dabei primär an den besonderen Bedarfen der jungen Menschen in unserer inklusiven Wohngruppe
• Ihr Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten ist eine Ihrer Stärken
• Sie sind teamfähig und besitzen zeitgleich eine selbstständige Arbeitsweise
• Sie sind flexibel und übernehmen selbstverständlich die hauswirtschaftlichen Aufgaben in einer Wohngruppe
• Sie bringen die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten mit
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 ¬ pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe