Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Leitung Sozialdienst (m/w/d) St. Marien-- Hospital Lüdinghausen GmbH
Anzeige vom: 02.12.2024

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Leitung Sozialdienst (m/w/d)

Standort:
  • Lüdinghausen
St. Marien-- Hospital Lüdinghausen GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Soziale Arbeit
Arbeit mit Kindern
Tagesklinik
Betreuung
Psychosoziale Beratung
Rehabilitation
TVöD
Massage
Energie
Reflexionsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit
Engagement
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Parkplatz
Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben So bringen Sie sich ein

  • Erster Ansprechpartner bei der Beratung und Information von Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen Angelegenheiten und bei Fragen der Nachsorge und Rehabilitation
  • Sicherung einer zuverlässigen Leistungserbringung für Patienten und Angehörige
  • Führung eines Teams von fünf Sozialarbeitern
  • Erhebung von Sozialanamnesen
  • Psychosoziale Beratung
  • Ermittlung von Art und Umfang der erforderlichen Hilfeleistungen unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen
  • Kooperation mit Behörden und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialbereiches
  • Hilfestellung bei der Beantragung, Vermittlung und Organisation der weiterführenden Versorgung der Patienten
  • Termingerechte Entlassplanung Ihr Profil Das zeichnet Sie aus
  • Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Sozialarbeiter:in oder Diplom-Sozialpädagoge:in bzw. Bachelor oder Masterabschluss oder eine vergleichbarere Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der klinischen Sozialarbeit
  • Führungskompetenz
  • Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse
  • Konfliktfähigkeit sowie Empathie- und Reflexionsvermögen
  • Sicheres und freundliches Auftreten Ihre Vorteile Diese Benefits bieten wir Ihnen
  • Arbeiten in der 5-Tage-Woche
  • Strukturierte und begleitete EinarbeitungEin interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
  • Eine flache Hierarchie
  • Wir sind keine Klinikfabrik wir betreuen ca. 7.000 stationäre Patienten und 14.000 ambulante Patienten in der Tagesklinik
  • Wir kennen unsere Mitarbeitenden alle noch mit Namen
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten auch durch die St. Franziskus-Stiftung Weiterbildung wird hier gefördert
  • Kostengünstiges Parken am Krankenhaus und gratis Parkplätze in der Nähe
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlung nach AVR - angeglichen an die TVÖD
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Massage oder Sportkurse)
  • Dienstradleasing für bis zu zwei (!!) Fahrräder
  • Wir stellen Ihnen gratis Wasser und Kaffee während der Arbeitszeit zur Verfügung
  • Ein Klinik-Standort im wunderschönen Münsterland - nur 30 Minuten von der Universitätsstadt Münster entfernt
  • Sommerferien-Betreuung für die Kinder der Mitarbeitenden organisiert von der MAV mit Ausflügen zur Waldschule, Feuerwehr und vielen andere Aktivitäten

Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Johannes Beermann

Arbeitgeber:

St. Marien-- Hospital Lüdinghausen GmbH

Telefon:

02591 231 391

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    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
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    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
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