Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Johanniter-Kindertageseinrichtung Tabaluga
Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Im Herzen der Region aktiv Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet ist mit seinen Standorten in Dortmund, Hamm, Lünen und dem gesamten Kreis Unna ein starker Partner für die Menschen in der Region. Mit über 500 hauptamtlichen und 420 ehrenamtlichen Mitarbeitern bietet er ein breites Spektrum an Leistungen, die vom Rettungsdienst über die Kinderbetreuung bis hin zur Jugendarbeit reichen. Im Fokus des Handelns steht der Mensch:
- Ambulante Pflege: Unterstützung und Begleitung im Alltag für Menschen jeden Alters
- Erste-Hilfe-Ausbildung: Leben retten durch Wissen und Handlungsfähigkeit
- Brandschutzhelfer: Vorbeugen und Löschen von Bränden zum Schutz von Leben und Eigentum
- Rettungsdienst: Schnelle und professionelle Hilfe in Notfallsituationen
- Hausnotruf: Sicherheit und Geborgenheit im eigenen Zuhause
- Kindertageseinrichtungen: Fröhliche und kindgerechte Betreuung für die "Kleinsten"
- Offene Ganztagsschule: Individuelle Förderung und Begleitung von Schülern
- Johanniter-Jugend: Wertevermittlung und sinnvolle Freizeitgestaltung für junge Menschen
- Schulsanitätsdienst: Erste Hilfe in der Schule durch ausgebildete Schüler
- Frühförderstelle: Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen
- Ambulanter Kinder- und Jugendhilfedienst: Beratung und Hilfe für Familien in schwierigen Situationen Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Ein starker Partner für ein lebenswertes Miteinander!
Ihre Aufgaben
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zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger
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Aufbau und Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
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Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand des eigenen Ausbildungsstandes
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gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung
Ihr Profil
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Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 4 Jahren bis zum Schuleintritt
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Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
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Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
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Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
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Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung
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Bewusstsein der Vorbildfunktion
Wir bieten Ihnen
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.,
- Monatsgehalt
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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
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Anerkennung von Vordienstzeiten
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Attraktive Ausbildungsvergütung
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Auslandsrückholdienst
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Fort- und Weiterbildungen
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Mitarbeitendenvorteilsprogramm
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Positive Arbeitsatmosphäre
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Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
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Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
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Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
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Strukturierte Einarbeitung
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Vertrauensvolle Ansprechpartner
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Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester