Wohnbereichsleitung (w/m/d) Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm)
Anzeige vom: 16.08.2024

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Standort:
  • Lutherstadt Eisleben
Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm)

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Pflegedienstleitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Staatliche Anerkennung
Weiterbildung
Behandlungspflege
Wohngruppe
Wohnbereichsleitung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Belastbarkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Job-Rad
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Lutherstadt Eisleben, 06295, Sachsen-Anhalt, DE
2024-08-13
2024-12-31 10:59

Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm)

Teilzeit
Teilzeit

Das Caritas-Pflegezentrum St. Mechthild in Lutherstadt Eisleben (OT Helfta) sucht ab sofort eine/n Krankenschwester (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) als Wohnbereichsleitung in Vollzeit (Teilzeit möglich ab mind. 30 Wochenstunden). Ihre Aufgaben Als Wohnbereichsleitung sind Ihnen 18 Mitarbeitenden zzgl. Auszubildenden, Praktikantinnen und Freiwilligendienstleistenden auf einem Wohnbereich mit 38 Bewohnerinnen unterstellt. Bewohnerbezogene Aufgaben: Überwachen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und sonstigen Dienstanweisungen Information bei besonderen Vorkommnissen an die Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung Ggf. Mitarbeiten bei der Grund- und Behandlungspflege Vertreten der Interessen und Belange der Wohngruppe gegenüber der Pflegedienstleitung/ Einrichtungsleitung Vermitteln zwischen Bewohnern und Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Arzt und erforderlichenfalls gegenüber Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen Sorge für ein regelmäßiges Angebot an aaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaab_ im Wohnbereich Mitarbeiterbezogene Aufgaben: Wahrnehmen der Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeitern Planen und Koordinieren des Personaleinsatzes soweit möglich unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbelange Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Wohngruppe sowie unter Beachtung des Personalschlüssels und deren Vorlage bei der Pflegedienstleitung Erstellen der Urlaubspläne für den Wohnbereich Unterstützen der Einrichtungsleitung bei der Wahrnehmung der Dienstaufsicht Einführen und Unterweisen neuer Mitarbeiter Überwachen und Kontrollieren der Arbeitsausführung Einbringen von Vorschlägen für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Weisungsrecht für die Mitarbeiter im Bereich Wohnbereichsbezogene Aufgaben Organisation des Wohnbereichs Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen und fachgerechten Pflegedokumentation des Pflegeprozesses, der die Bedürfnisse und Bedarfe des Bewohners widerspiegelt Wir erwarten Abgeschlossene aaaaaaaaaaaaaag
_ und staatliche Anerkennung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Physische und psychische Belastbarkeit Einfühlendes Verstehen der Bewohner Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie Wir bieten Eine Stelle mit 30 bis 39 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost) Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - ab 3910 Euro (brutto) bei 39 Wochenstunden mindestens 30 Tage Urlaub Die berufsbegleitende Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wird von der Einrichtung finanziert Gratis W-LAN in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot von Massagen Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner aaaaaaaa
aat_ ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen Weitere Angaben Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Arbeitsrecht, Audits, Hygiene, Krankenakten, Massagen, Pflege, Pflegeprozess, Sicherheitsbestimmungen, Technische Überwachung, WLAN

Persönliche Fähigkeiten

  • Detailgenauigkeit, Fleißig und Engagiert, Stressbewältigung, Zuverlässigkeit

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm)

    Adresse:

    Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm)
    Pfarrstr 7
    91275 Auerbach

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      Dokumentation
      Teamfähigkeit
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildung