Mitarbeiter*in Patientenaufnahme / Patientenmanagement

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In vier Verbünden, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Ihre Aufgaben

• Ambulante Patientenabrechnung nach GOÄ und EBM

• Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern

• Terminplanung

• Dokumentation

• Patientenbezogene Abstimmung mit kooperierenden Einrichtungen

• Empfang/Betreuung/Leitung unserer Patient*innen und deren Angehörigen

• Ggf. stationäre/ambulante Aufnahme von Patient*innen

• Ggf. stationäre Patientenabrechnung nach DRG und PEPP

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmännischer*/ Medizinischer Fachangestellter

• Erfahrung im medizinischen und kaufmännischen Bereich

• Freundliches Auftreten und Freude an Teamarbeit

• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Initiative, Flexibilität und Engagement

• Offenheit und Fachkompetenz gegenüber Patient*innen und Angehörigen

• Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office

• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe

• Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung

• Sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

• Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung

• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge