- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter-Events
- Sportaktivitäten
- Zusätzliche Urlaubstage