Stellenangebot Referent Controlling/ Entgeltverhandler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Leistungs- und Entgeltkalkulationen im Rahmen des SGB XI und von Investitionskostenanträgen im Rahmen des SGB XII für 5 Bundesländer, überwiegend in Baden-Württemberg

• Begleiten und Führen von Vergütungsverhandlungen mit den Pflegekassen und/oder den Sozialhilfeträgern

• Umsetzung von gesetzlichen bundes- und landesspezifischen Vorgaben

• Interaktive Zusammenarbeit mit unseren Pflegeeinrichtungen und Kostenträgern sowie den verschiedenen Fachabteilungen der Zentralverwaltung

• Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Analysen und der Erarbeitung von Lösungsansätzen/Erstellung und Pflege des internen und externen Berichtswesens

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL- Studium oder einen vergleichbaren Studiengang

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Verhandeln von Pflegesätzen und Investitionskosten

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen

Wir bieten Ihnen

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Attraktive Bezahlung

• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum.

• Weihnachtsgeld

• Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.

• Großzügiger Einarbeitungszeitraum

• Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.

• Beste Arbeitsplatzausstattung

• Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

• Jobbikeleasing

• Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!

• Jubiläumszahlungen

• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.

• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

• PKW

• Wir stellen Ihnen einen PKW zur privaten Nutzung zur Verfügung.

• Kinderbetreuung und Ferienprogramme

• Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.

Kontakt

Leonie Martin

Telefon 0621 8607-4772 Telefax 0621 8607-370 E-Mail leonie.martin@dus.de

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Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim Baden-Württemberg Germany Telefon 06218607-470 Telefax 06218607-370 E-Mail info@avendi-senioren.de