International Country Coordinator - Corporate IT (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als International Country Coordinator - Corporate IT (m/w/d) sind Sie in der Abteilung Project- & Process Management der Corporate IT (CIT) von BAUHAUS beheimatet und die zentrale Ansprechperson für die BAUHAUS Landesgesellschaften

• Sie haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Landesgesellschaften und koordinieren alle Anforderungen der Länder in den Bereich der CIT

• Sie unterstützen organisatorisch und kommunikativ als elementare Schnittstelle sowohl Themen im täglichen Betrieb oder auch in den verschiedenen Projekten der Landesgesellschaften

• Dabei berücksichtigen Sie die Interessen der IT-Verantwortlichen in den Landesgesellschaften, IT-naher Fachbereiche und der BAUHAUS Corporate IT und tragen selbst wesentlich mit Moderation und lösungsorientierter Beratung und Umsetzung zu Erfolgen in der gemeinsamen Arbeit bei

• Als Sprachrohr der Corporate IT sichern Sie die gute Kommunikation von IT-Themen zu und von den Landesgesellschaften, indem Sie bewährte Kommunikationswege nutzen und bei Bedarf neue Kommunikations- und Koordinationsformate etablieren

Ihr Profil

• Studium oder Ausbildung, bspw. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, BWL / Projektmanagement oder Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld in IT, Handel oder Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung in der Bearbeitung länderübergreifender IT-Themen und Projekte

• Kontaktfreude, Empathie, Moderationskompetenz, Organisationsstärke, Freude am internationalen Austausch und Steuern international ausgerichteter Projekte

• Kenntnisse im Projektmanagement sowie sichere Anwendung von MS Office

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Bonus; eingeschränkte Reisebereitschaft (ca. 1x monatlich / europaweit)

Wir bieten Ihnen

• Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung

• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

• Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant

• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen

• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits

• Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot

• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

• Die Stelle kann in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (35 Std.) besetzt werden