Mannheim - Vollzeit -
Cosmea Pflege ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat. Wir setzen auf innovative Ansätze, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten und unsere führende Position zu stärken. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genießen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.
## DEINE AUFGABEN
- Recruiting-Strategie: Entwicklung und Implementierung einer effektiven Recruiting-Strategie zur Gewinnung von Talenten für alle Unternehmensbereiche.
- Koordination: Gesamtverantwortung für die Koordination aller Recruitment-Aktivitäten innerhalb der Gruppe
- Recruitment: Durchführung und Leitung des Recruitments für Fachkräfte sowie Führungskräfte; Unterstützung bei weiteren Recruitment-Aktivitäten
- Kandidatenerfahrung: Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses durch Optimierung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Personalmarketing: Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, um die Recruiting-Strategien optimal zu kommunizieren
- Monitoring und Reporting: Analyse von Recruiting-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an verschiedene Stakeholde
## DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer leitenden Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz
- Strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
## WAS WIR BIETEN
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Die Möglichkeit, die Recruitment-Strategie aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID: 3374.
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