HR Spezialist (m/w/d) - Arbeitsrecht

Deine Aufgaben:

• Ausarbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, sowie Entsendungs- und Delegationsverträgen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen und Beurteilung von Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Vertragsauflösungen
• Erstellung von Schriftsätzen für das Arbeitsgericht sowie Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsgerichtsprozessen
• Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und der Personalbüros aller Standorte
• Ansprechpartner:in bei abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende
• Vorbereitung von Auslandsentsendungen im Bereich Global Mobility (Expat und Impat) in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Kommunikation mit nationalen sowie internationalen Behörden und Bearbeitung von Anträgen im Zusammenhang mit Versorgungsausgleichen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der HR-Administration
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, idealerweise Staatsexamen zum Volljurist (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Personaladministration
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands on Mentalität sowie Bereitschaft zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
• Gleitende Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
• Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket)
• Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
• Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
• Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
• Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events