Fuhrparkmanager*in (m/w/d) - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Nr. 105-G) Festanstellung

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Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

• Verantwortung für sämtliche administrative, organisatorische Aufgaben und Prozesse rund um die interne Fahrzeugflotte (ca. 35 PKWs); von der Angebotsabfrage, -verhandlung und -bestellung über die Wagenübergabe und Einweisung sowie das Schadensmanagement bis hin zur Rücknahme eines Dienstwagens (inkl. Stammdatenpflege)
• Führung von entsprechenden Verhandlungen und Ausschreibungen mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern, Leasinggesellschaften bis zur Verwaltung der Verträge
• Konzeptentwicklungen zur strategischen Ausrichtung des Fuhrparks sowie die Erkennung von Verbesserungs- und Optimierungsbedarfen (inkl. der eigenständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen)
• Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Durchführen von Führerscheinkontrollen und Einhaltung der UVV-Auflagen)
• Ansprechpartnerin für interne Mitarbeiterinnen und externe Leasinggeberinnen, Werkstätten, Händlerinnen und Fahrzeugvermietungen
• Sie haben alle relevanten Kosten im Blick, übernehmen die Budget- und Kostenverantwortung für den Fuhrpark und erstellen regelmäßige Reports
• Verwaltung der Tankkarten und Koordinierung der internen PKW-Buchungen

Unser Angebot:

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

• Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung
• Kontinuität des öffentlichen Dienstes an einem gut erreichbaren Standort
• spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld Ihre Voraussetzungen
• abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, bzw. im Fuhrparkmanagement
• Erfahrung in der Kostenträger- bzw. Budgetverantwortung
• hohe Affinität für wirtschaftliche Kennzahlen und ausgeprägte Analysefähigkeit
• Organisationsgeschick bei Priorisierung von Tagesaufgaben, Terminkoordinierung
• kommunikativ und redegewandt, auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen schnell einstellen und in Stresssituationen Ruhe und Übersicht behalten
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten: Der perfekte Weg zum neuen Job

Ist erstmal eine passende Stelle gefunden, dann steht der Bewerbung nichts mehr im Weg. Doch wenn die im Kasten ist, dann ist meist Warten angesagt. Weil wir wissen, dass dabei niemand gern wie auf heißen Kohlen sitzt, gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich.

Wir garantieren allen Bewerberinnen und Bewerbern eine erste Rückmeldung bereits innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Der Bewerbungsprozess im Detail kann hier eingesehen werden: Bewerbung abschicken

Am Ende jeder Stellenanzeige kann die Bewerbung einfach online eingereicht werden. Die Eingangsbestätigung wird von uns automatisch versandt.

Erste Rückmeldung

Innerhalb einer Woche schauen wir uns jede Bewerbung genauer an und geben direkt eine persönliche Antwort.

Zwischenbescheid

Etwa eine Woche später wird die erste Entscheidung getroffen. Hat uns die Bewerbung überzeugt, dann folgt eine Einladung zum persönlichen Gespräch.

Vertragsangebot

Ist das Gespräch gut gelaufen, wird es konkreter. Wir stimmen die Konditionen ab und bereiten einen Vertragsentwurf vor.

Vertragsabschluss

Wenn für beide Seiten alles passt, dann steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Weg.

Durchstarten im DVZ

Jetzt kann es losgehen - Wir freuen uns auf eine gute und produktive Zusammenarbeit!

Jetzt Bewerbung einreichen

Für die Bearbeitung der Bewerbung benötigen wir Ihre Kontaktdaten, vorzugsweise mit Telefonnummer für Rückfragen. Die mit

• markierten Felder sind Pflichtfelder. Nach dem Absenden der Bewerbung wird automatisch eine Bestätigung über die erfolgreiche Anmeldung an die angegebene E-Mailadresse versandt.

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Noch Fragen? Immer her damit!

Uns stört es kein bisschen, wenn uns Löcher in den Bauch gefragt werden! Gern beantworten wir Nachfragen zur Karriere beim DVZ und den aktuellen Stellenangeboten telefonisch oder per E-Mail.

Also nicht lang grübeln, einfach melden!

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