Wir bieten:
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, um Ihre Work-Life-Balance zu gewährleisten
- eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung
- monatliche Pflegezulagen
- jährl. Leistungszulage
- betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)
- mind. 33 Tage Urlaub
- betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. Massagen oder Autogenes Training
- digitale Dokumentation mit Smartphone
- frischgekochtes Essen in der Kantine auch für Mitarbeitende
- individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen
- die Möglichkeit zur Hospitation, um unsere Einrichtung besser kennenzulernen
- langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit in der Nachtwche
- Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
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