Wir produzieren mit einer außergewöhnlich hohen Fertigungstiefe maßgeschneiderte Maschinen und Anlagen für unsere Kunden - Serienfertigung gibt es bei uns nicht. Jede Aufgabe ist einzigartig, und genau das macht den Reiz dieser Position aus! Sie können sich aktiv in den gesamten Produktionsprozess einbringen und von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt einen wichtigen Beitrag leisten.
Als Teamleiter (m/w/d) haben Sie viel Raum für eigene Ideen und die Verantwortung, Prozesse zu optimieren. Dabei können Sie nicht nur Ihr Team führen, sondern auch die Entwicklung und Verbesserung unserer Produkte und Produktionsmethoden gestalten - in einem dynamischen Umfeld, das keine Routine kennt.
Werden Sie Teil eines Teams, das jeden Tag neue Maßstäbe setzt und gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet. Vielfältige Schnittstellen, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen, machen diese Position besonders.
Das packen Sie einfach an:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 13 Mitarbeiter/innen, inklusive Personalplanung, Motivation und regelmäßiger Leistungsbeurteilungen
- Organisation von Personalressourcen, Planung von Schulungen und Durchführung interner Besprechungen zur Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Vertretung der Abteilung in externen Meetings und Kommunikation der Abteilungsinteressen nach außen
- Proaktive Maßnahmen bei Störungen im Fertigungsablauf: Schnelles Eingreifen bei Produktionsstörungen, Koordination von Notfallmaßnahmen und Minimierung von Ausfallzeiten
- Risikomanagement: Früherkennung von Risiken im Fertigungsprozess und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Planen von Investitionen in Fertigungsanlagen und -technologien, inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Fehlererfassung und -korrektur: Analyse und Behebung von Fehlern im Produktionsprozess zur Sicherstellung einer hohen Produktqualität
- Initiierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität im Produktionsablauf
- Koordination mit Schnittstellenabteilungen, wie z.B. Elektrokonstruktion und Fertigungssteuerung, zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsprozesses
- Begleitende Verantwortung für Arbeitssicherheit: Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften im Fertigungsbereich
Sie wissen was zählt:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/ technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Industriemeister oder Techniker
- Sie besitzen ein fundiertes elektrotechnisches Wissen und sind in der Lage, technische Zusammenhänge zu verstehen und anzuwenden
- Mit einem guten Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und vorausschauendem Handeln tragen Sie aktiv zur Zielverwirklichung des Unternehmens bei
- Um sicher in der Kommunikation mit Kollegen und Geschäftspartnern zu agieren, beherrschen Sie die deutsche Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich auf einem hohen Niveau
- Ein sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken
- Sie verfügen über Führungserfahrung und können ein Team motivieren, anleiten und fördern. Dazu bringen Sie die nötige Empathie sowie Durchsetzungsvermögen mit, um erfolgreich Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.
- Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig, sind strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und Projekte
- Veränderungsbereitschaft und Umsetzung strategischer Veränderungen: Fähigkeit, strategische Veränderungen in Prozessen und im Team proaktiv voranzutreiben und eine positive, offene Haltung gegenüber Veränderung zu etablieren und zu fördern
- Hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren, runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen neue Perspektiven:
- Attraktives Vergütungsmodell, mit dem gute Leistung zusätzlich honoriert wird
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Std./Woche mit minutengenauer Zeiterfassung
- Keine Schichtarbeit
- Jährliche Bonuszahlungen
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Eine offene und wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen in einem international agierenden Technologie- und Dienstleistungsunternehmen
- hervorragende Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Corporate Benefits und Berufsunfähigkeitsversicherungen
- Möglichkeit maximal 2 Jobräder zu leasen
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