- **Einsatzbereich: Fachbereich Bau und Gebäudeverwaltung**
- **Startdatum: nächstmöglich**
- **Art der Beschäftigung: Vollzeit**
- **Dauer der Beschäftigung: befristet bis 02.06.2025 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung (Verlängerung für Elternzeit geplant)**
- **Bezahlung: Entgeltgruppe E 7 (TVöD)**
- **Bewerbungsfrist: 07. Januar 2025**
## **Ihre Aufgaben**
- Haushaltsbearbeitung und -überwachung aller Verbrauchsmedien (Strom, Wärme, Wasser)
- Haushaltsbearbeitung und -überwachung der sonstigen zugeordneten Haushaltsstellen im FD Bau und Gebäudeverwaltung
- Erfassung und Überwachung des Verbrauchs aller Verbrauchsmedien für die kreislichen Objekte einschließlich Auswertung in Form von Energieberichten
- Bedienung und Steuerung der an die Gebäudeleittechnik angeschlossenen Wärmeabgabekreisläufe der kreislichen Objekte
- Überwachung der Verbrauchsdaten der Schulen im Rahmen des kreislichen Energiesparprojektes
- Anforderung von Energieeinsparverordnungsnachweisen bei baulichen Veränderungen an kreislichen Objekten
- Mitwirkung bei der Vorbereitung des Haushalts- und Nachtragshaushaltsplanes einschließlich Jahresanalyse und Haushaltsbericht für den FD Bau und Gebäudeverwaltung
- Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren und Verträgen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vorgängen zur allgemeinen Ordnung hinsichtlich
- Datenaufbereitung und -bereitstellung
## **Ihr Profil**
### **Erforderlich:**
- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
- Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Fachangestellter für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Wahlqualifikation "Verwaltung und Recht")
### **Vorteilhaft:**
- einschlägige Berufserfahrung hinsichtlich der dargestellten Arbeitsaufgaben
- Fertigkeiten im Umgang mit dem Computer, insbesondere mit MS Excel
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
## **Unser Angebot**
- **Attraktiver Arbeitgeber:** Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
- **Ein engagiertes Team:** Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
- **Ein angemessenes Einkommen:** Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
- **Eine zusätzliche Altersvorsorge:** Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
- **Die optimale Balance von Beruf und Privatleben:** Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
- **Stetige Weiterentwicklung:** Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
- **Eine aktive Gesundheitsförderung:** Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
- **Ideale Arbeitsbedingungen:** Daneben stellen wir modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem sind eine große Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie Teeküchen mit Mikrowellen vorhanden.
## **Ihre Bewerbung**
Bewerben Sie sich **online** über das Karriereportal des Landkreises unter **[www.lra-sm.de](http://www.lra-sm.de) >> „Ausschreibungen“ >> „Stellenausschreibungen“.**
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente und stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Menschen mit einer Schwerbehinderung und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Alternativ können Sie Ihre vollständige Bewerbung auch an folgende Anschrift senden: Landratsamt Schmalkalden-Meiningen, Fachdienst Personal und Organisation, Obertshäuser Platz 1, 98617 Meiningen.
## **Kontakt**
### Johannes Bauer
### Fachdienstleiter Personal und Organisation
### 03693 / 485 8238
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