- Arbeitskleidung
- Mitarbeiterangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Überstundenvergütung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kinderbetreuung
- Weiterbildungsmaßnahmen
und weitere
weniger