- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenticket
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- Tankkarte
- Firmenwagen
- Übernahme von Studiengebühren
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vorsorgeuntersuchungen