- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterangebote
- Jahressonderzahlungen
- Parkplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Intervision
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Urlaubstage