Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.02.2025**** an der Fakultät Medien folgende Stelle für die
**Wissenschaftliche Projektmitarbeit (w/m/d)**
**Kennzahl: 97-2024**
mit dem Schwerpunkt auf Systematisierung und Verstetigung von Qualifizierungsstrategien im Projektmanagement von NextGen, in Teilzeit 0,5 VZÄ, befristet bis 31.03.2027, zu besetzen.
Im Projekt NextGen sollen qualifizierte Nachwuchsforschende in innovativen, querschnittsorientierten Fachgebieten durch ein strukturiertes Qualifikationsprogramm in ihrer akademischen Entwicklung unterstützt werden. Die ausgeschriebene Stelle ist im Management dieses Projektes verortet.
**Ihre Aufgabengebiete:**
- Unterstützung bei der Systematisierung und Verstetigung von den im Projekt entwickelten Qualifizierungsstrategien:
- Recherche zu Best Practice
- Vernetzung mit hochschulinternen und -externen Stakeholdern
- Pilotierung einer digitalen hochschulweiten Qualifizierungsplattform
- Erarbeitung eines Mentoring-Leitfadens abgeleitet aus den Mentoring-Erfahrungen aus NextGen sowie einer Best Practice-Analyse
**Unsere Anforderungen:**
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- einschlägige Erfahrungen im Weiterbildungsbereich an Hochschulen
- starke kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
- selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
**Unser Angebot:**
- Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- attraktiver Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- fachgerechte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation
- motiviertes und sympathisches Team
- attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechpersonen für Rückfragen:
Rückfragen zur Ausschreibung können Sie gern an Frau Prof. Dr. Ramona Kusche (kusche@hs-mittweida.de) oder Frau Dr. Angela Freche (freche@hs-mittweida.de) richten.
Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Interessierte Personen werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen **unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 09.12.2024** zu richten an:
**digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse [karriere@hs-mittweida.de](https://file:///C:/Users/freche/Downloads/karriere@hs-mittweida.de)** mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',
bzw. postalisch:
**Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences**
**Dezernat Personalwesen**
**Postfach 1457, 09644 Mittweida**
**Hinweise:**
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: [https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html](https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html)
Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.
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