Assistenz der technischen Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Sie stehen dem technischen Leiter und den technischen Mitarbeitern in organisatorischen und operativen Belangen zur Seite.
• Dokumentation und Wartungsmanagement: Sie erstellen und pflegen umfassende Maschinendokumentationen, Wartungsfristen und Ersatzteilübersichten. Zudem bereiten Sie die Einführung eines neuen Wartungsplaners vor.
• Begleitung komplexer Instandhaltungen: Sie unterstützen die Planung und Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen hochmoderner Anlagen in der Lebensmittelindustrie.
• Analyse und Konzeptentwicklung: Sie analysieren Schwachstellen und entwickeln daraus neue Konzepte und Entscheidungsvorlagen.
• Koordination externer Dienstleister: Sie überwachen und unterstützen unsere Dienstleister, Subunternehmen und Servicepartner bei der Einhaltung geltender Vorschriften
• Optimierung der Prozessabläufe: In enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und technischen Leitung sowie der IT-Abteilung gestalten Sie aktiv neue Projekte zur Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse.

Anforderungen:

• Technisches Verständnis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit technischen Anlagen oder Projekten gesammelt.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und packst selbst mit an.
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick und kannst gut planen.
• Strategisches Denken: Sie sind in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• IT-Kenntnisse: Du kennst dich mit den gängigen MS-Office-Programmen aus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, z.B. Polnisch, sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben: Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Verantwortung gerecht wird.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Flache Hierarchien: Eine Kultur, in der Sie ab dem ersten Tag Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen.
• Intensive Einarbeitung: Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase.
• Zusätzliche Benefits: Corporate-Benefit-Programm, Bike Leasing, Kantine, Firmenparkplatz und vergünstigte Hähnchenprodukte.