Mitarbeiter:in Kommunikation und Vertragspartnerbetreuung (m/w/d)

• Ansprechpartner:in vor Ort für alle Belange der Anwohner:innen und Eigentümer:innen als Schnittstelle des Anwohnermanagements intern und extern
• Regelmäßige Verteilung von Informationen an die Anwohner:innen und Eigentümer:innen über aktuelle (Bau-) Projektentwicklungen
• Koordination, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung regelmäßiger Keller- und Gebäudebegehungen u.a. mit Mieter:innen und Eigentümer:innen sowie Unterstützung als Ansprechpartner:in & Schnittstelle in Schadensfällen
• Aufbau und Förderung von Kommunikation, Vertrauen und Verständnis sowohl für die Baumaßnahme als auch für die Bedürfnisse und Sorgen der Eigentümer:innen und Anwohner:innen
• Erstellen und Pflegen von (Kontakt-) Listen und Dokumentationen 

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Praktische Erfahrungen im Bereich des Anlieger- und Eigentümermanagements im Rahmen von Bauprojekten 
• Gelassenheit und Ruhe in Konfliktsituationen sowie Kommunikationsfreude und gute Präsentationsfähigkeit inkl. einer schnellen Auffassungsgabe 
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Verständnis und Interesse für komplexe Zusammenhänge aus dem Baubereich bei einem offenen und zielgerichteten Umgang mit Anwohner:inenn, im Team und mit Dritten
• Begeisterung für die 2. S-Bahn-Stammstrecke

• Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
• Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.