Stellvertretende Einsatzleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) MÜNCHENSTIFT GmbH
Anzeige vom: 25.11.2024

Stellvertretende Einsatzleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Standort:
  • München
MÜNCHENSTIFT GmbH
MÜNCHENSTIFT GmbH

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.200 € - 4.600 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Betreuung
Pflege
Kommunikation
Personalführung
TVöD
Wohnbereichsleitung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmaßnahmen

Wir suchen für unseren Ambulanten Pflegedienst im Hans-Sieber-Haus ab 01.02.2025 eine

Stellvertretende Einsatzleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Verantwortung ist: 
  • Eigenverantwortliche kunden*innenorientierte Planung und Durchführung von Pflegeleistungen einschließlich Tourenplanung 
  • Digitale Dokumentation der Pflege 
  • Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen) 
  • Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen 
  • Personalführung und Einsatzplanung in Vertretung der Einsatzleitung 
  • Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit in Vertretung der Einsatzleitung 
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) in Vertretung der Einsatzleitung 
  • Netzwerkarbeit im Stadtteil in Vertretung der Einsatzleitung 

Profil

Sie überzeugen mit: 
  • Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau 
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege  
  • Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI  
  • Begeisternde Persönlichkeit 
  • Organisationsgeschick und Verbindlichkeit 
  • Gender- und kultursensibles Bewusstsein 

  • Berufserfahrung
    Erste Berufserfahrung

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:
  • Vergütung nach TVöD oder TVöDplus
  • Attraktive München-Zulage
  • Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Berufliche Perspektiven
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Verpflegung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

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      Handwerk
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      Sicherheit
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Erfolgsprämien
      Gesundheitsförderung
      Sorgfältige Einarbeitung
      Jahressonderzahlungen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Führerscheinklasse B
      Selbstständige Arbeitsweise
      Selbstbewusstes Auftreten
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      Arbeit mit Kindern
      Betriebliches Gesundheitsmanagement
      Betreuung
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      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildung
      Flexible Arbeitszeiten
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Optimierung
      Jahressonderzahlungen
      TVöD
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      Arbeit mit Kindern
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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Pflege
      Sorgfältige Einarbeitung
      Flexible Arbeitszeiten
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Optimierung
      Jahressonderzahlungen
      Kommunikation
      Personalführung
      TVöD
      Behandlungspflege
      Mitarbeiter-Events
      Wohnbereichsleitung