Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Darüber hinaus bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundierte Berufs- und Projekterfahrung im (agilen) Projekt- und Stakeholdermanagement für Banken und Finanzdienstleister, idealerweise mit Personalverantwortung. Des Weiteren kennst du dich mit den Abläufen in Banken (z.B. Onboarding, Handel, Produktmanagement, Portfoliomanagement) bestens aus und bringst Erfahrung in regulatorischen Anforderungen und idealerweise marktüblicher Anwendungen mit.
- Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende methodische Kenntnisse in der Konzeption von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung im agilen, hybriden und klassischen Projektumfeld. Ebenso kannst du bereits praktische Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessdarstellung vorweisen.
- Wissenshunger: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus und bist zugleich wissbegierig und flexibel, um in einem dynamischen Umfeld zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Mobilität: Du bringst Reisebereitschaft sowie Flexibilität für bundesweite Projekteinsätze mit.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.