Engineer Electrics/ Electronics Functional Safety ADAS (w/m/d)

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agierender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie automobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Ihre Aufgaben

• Du erstellst Entwürfe und Spezifikationen für funktionale und technische Sicherheitskonzept im Bereich ADAS

• Du wirkst bei der Erstellung von Dokumenten zur Funktionalen Sicherheit (HARA, FMEA, FTA etc.) mit

• Du reviewst Dokumente

• Du bist im engen Austausch und Abstimmung mit den Entwicklungsbereichen im Kontext Funktionale Sicherheit

• Die Prüfung der korrekten Umsetzung der erstellten Anforderungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben

• Du gestaltest aktiv den Prozess zur Funktionalen Sicherheit

• Du bewertest Änderungen hinsichtlich des Einflusses auf bestehende Sicherheitskonzepte und stimmst Sicherheitsanforderungen ab

Ihr Profil

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Durch deine bereits gesammelte Arbeitserfahrung bringst du erweiterte Kenntnisse im Bereich ADAS mit

• Ein grundlegendes Software- und Datenverarbeitungsverständnis ist hier von Vorteil

• NCAP und Homologation sind für dich gängige Begrifflichkeiten

• Du hast Erfahrung in der Spezifikation, Implementierung, Modellierung von Sicherheitsfunktionen

• Neben deinem hohen Maß an Eigeninitiative besitzt du auch eine analytische sowie selbststrukturierte Arbeitsweise

• Außerdem bist du ein echter Teamplayer und überzeugst mit deinen ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten Ihnen

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloser Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.