Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Wärmeerzeugungsanlagen

Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Mit derzeit 60 Mitarbeitern bietet die Stadtwerke Emmendingen GmbH ihren Kunden Ökostrom, Erdgas, Fernwärme und Wasser mit allen dazugehörigen Dienstleistungen - alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten bei unseren Wärmeanlagen (u. a. Brennwertkessel, Holzhackschnitzelkessel, ggf. BHKW) einschließlich der zugehörigen Hilfsaggregate wie Pumpen, Druckhaltung, Regelung etc.

• Durchführung von Störungsbehebungen, Kleinreparaturen, Installationen und Instandsetzungen an technischen Anlagen

• Wärmezählerwechsel

• Verlegung von Wärmeleitungen (KMR und Kunststoffrohr)

• Spartenübergreifende Tätigkeiten im Gas- und Wassernetzbereich

• Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister vor Ort

• Autogenschweißen

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse im Bereich MSR, Hydraulik und MS Office

• Idealerweise fundierte Kenntnisse aus dem Heizungsservice

• Eigenständiges Arbeiten, fachübergreifendes Verständnis, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber neuen Technologien

• Gute Deutschkenntnisse

• Führerschein Klasse BE bzw. 3

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten zukunftssicheren Arbeitsplatz

• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr

• Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

• Vorbildliche Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens (Betriebliche Altersvorsorge, Private und betriebliche Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss)

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportmöglichkeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen (aktuell mit Hansefit)

• Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik

• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten