Techniker*in für akustische Messtechnik

Planegg bei München Festanstellung Die Müller-BBM Industry Solutions GmbH ist Teil der Müller-BBM Gruppe und mit über 300 hochqualifizierten Mitarbeitenden eine der führenden Ingenieurgesellschaften für Beratungsleistungen, Prüfungen und Planungen in allen Bereichen der Akustik, der Schwingungstechnik und der Luftreinhaltung. Mit Stolz blicken wir zurück auf sechzig Jahre Firmengeschichte - eine Geschichte, die unsere Mitarbeitenden geschrieben haben: Menschen mit Sachverstand und Gestaltungswillen finden bei Müller-BBM ein Umfeld, in dem sie zeigen können, was in ihnen steckt.

Ihre Aufgaben

o Selbständige Organisation und Betreuung unseres Messtechnikequipments o Vorbereitung der Messtechnik für Messeinsätze o Zusammenstellung von Versuchsaufbauten einschließlich Fertigung und Reparatur von Hilfsmitteln o Begleitung und Durchführung von Erschütterungs-, Schall- und Schwingungsmessungen an Maschinen und Fahrzeugen in unseren Prüfständen sowie vor Ort bei unseren Kunden*innen o Unterstützung bei der Protokollierung und Auswertung der Messergebnisse einschließlich der nachgelagerten Berichterstellung

Ihr Profil

o Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Ton- oder Veranstaltungstechnikerin, Mechatronikerin, Elektrotechniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung o Grundlegende Kenntnisse im Bereich Messtechnik, akustischer Messtechnik oder Schwingungsmesstechnik o Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise o Tätigkeiten im Außendienst mit entsprechender Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

o Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld o Eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien o Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in unsere interdisziplinären Teams einzubringen o Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten o Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Vertrauensarbeitszeit, Verpflegungszuschuss, Jobrad, Sabbatical etc. o Gehaltsmodell inklusive eines 13. Monatsgehalts und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung o Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell