Ihre Aufgaben
Du denkst unternehmerisch, brennst darauf Kunden von deinen Produkten zu überzeugen und scheust dich nicht vor unkonventionellen Ansätzen? Gleichzeitig hast du Freude daran, die Initiative zu ergreifen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen? Dann komm in unser Team! Gemeinsam werden wir die europäische IT-Branche prägen und den Weg zur Cloud Transformation ebnen.,
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Erkennung, Entwicklung und Begleitung neuer Geschäftsmöglichkeiten für unterschiedliche IT-Services und Beratungsprojekte
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Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Datacenter, Cloud Plattform und/oder Cloud Managed Services
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Erstellung von Kampagnen zur Kundengewinnung gemeinsam mit dem Marketing
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Betreuung und Ausbau der Kundenbeziehung von Bestandskunden sowie Gewinnung und Entwicklung von Neukunden
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Vorbereitung und Leitung von Meetings mit potentiellen Neukunden, inklusive Durchführung von Produktpräsentationen
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Bearbeitung der Angebote und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Koordination von Vertragsverhandlungen
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Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Tagungen und Messen
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Alternativ mindestens 5-jährige Vertriebserfahrung im IT-Services oder IT-Beratung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Datacenter, Cloud Plattform und/oder Cloud Managed Services
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Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen
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Sehr gute Marktkenntnisse der IT-Beratungsdienstleistungen im Bereich Cloud Transformation
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Dynamisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
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Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)
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Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 30%)
Wir bieten Ihnen
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Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team eines innovativen Wachstumsunternehmens mit anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Business
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Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
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Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
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30 Tage (für DE) und mind. 25 Tage (in A) Urlaub sowie Sonderurlaub
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Flexible Arbeitszeiten
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Vollzeit- (40h) oder Teilzeitbeschäftigung möglich
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Hybrides Arbeitsmodell
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Attraktive Mitarbeiterangebote
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Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima