Direktor Produktmanagement

Als Partner für digitale Business Transformation begleitet Publicis Sapient Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Wir helfen, digitale Fähigkeiten zu aktivieren und kontinuierlich wachsenden Kundenerwartungen bestmöglich zu entsprechen. Mit unserer Start-up-Mentalität und innovativen Methodik eröffnen wir Unternehmen neue Wertschöpfungs- und Wachstumspotenziale. Dazu verbinden wir Strategie, Beratung und Customer Experience mit agilem Engineering und kreativer Problemlösungskompetenz. Weitere Informationen findest du hier: publicissapient.com.

Job Description

Was erwartet dich

Als Direktor Produktmanagement für Konsumgüter bei Publicis Sapient stellst du als zuverlässiger Berater:in deiner Kunden:innen die Umsetzung von Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen sicher. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden und arbeitest eng mit diesen zusammen, um umfangreiche Digital Business Transformation (DBT)-Engagements zu steuern und kontinuierliche Wertschöpfung mit schnellen Inkrement Zyklen zu liefern.

• Du stellst deine Teams aus unterschiedlichen Capabilities wie Strategy, Experience, Engineering und Data zusammen. Du steuerst diese zur Erstellung von Proposals und trägst entsprechende Angebote an den Markt. Der Kundenfokus steht dabei stets im Vordergrund

• Zusammen mit deinem Team entwickelst du Projekt-Deliverables, einschließlich Aufwandsschätzungen, Pläne, Risikoabwägungen und sicherst die erfolgreiche Durchführung des Projektverlaufs

• Du schaffst eine positive Teamumgebung und Teamkultur durch Coaching und Förderung individueller Entwicklung und Leistungsstandards

• Du stellst die Fokussierung deines Teams auf Ergebnisse sicher und verfügst über die entsprechende Kompetenz, um diese Ergebnisse messbar zu machen

• Du antizipierst mit Weitblick, wie sich der Markt für Konsumgüter entwickelt

• Du bist eine treibende Kraft im weiteren Auf- und Ausbau unseres Konsumgüter-Teams im deutschsprachigen Raum, Bei Publicis Sapient sind wir bemüht eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen. Als Teil unseres Engagements für eine integrative und vielfältige Belegschaft achten wir besonders im Recruitingprozess auf Chancengleichheit und unterscheiden nicht nach Rasse, Hautfarbe, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion.

Ihr Profil

• Du verfügst über langjährige Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse aus dem B2C und B2B Konsumgüter-Umfeld, aus vergleichbarer Position einer Unternehmensberatung oder in Inhouse-Teams führender Konsumgüterhersteller

• Du hast Erfahrung mit Salesforce Transformationsprojekten und verstehst die speziellen Herausforderungen und Chancen im Bereich B2B und E-Commerce

• Du verfügst über Expertise in der Delivery komplexer Beratungsprojekte und hast agile Teams im großen Maßstab geleitet

• Du verfügst über nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit mit C-Level-Stakeholdern

• Starke Konfliktlösungsorientierung und Wissensfähigkeit

• Erfahrung im Coaching und Mentoring von Menschen mit kontinuierlichem Fokus auf persönlichem und beruflichem Lernen und Wachstum

• Ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

• Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Leitung und Durchführung von digitalen Programmen im großen Maßstab in einer Unternehmensumgebung

• Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und logisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und neue Ansätze und Lösungen zu konzipieren und zu präsentieren

• Fließend in Deutsch und Englisch (jeweils mündlich und schriftlich, Geschäftsumgebung, komplexe Konzepte)

• Du bist gewohnt, in internationalem Umfeld zu arbeiten

  Du hebst dich hervor durch

• Tiefes Wissen über die wichtigsten Erfolgsfaktoren, neuesten Trends und Geschäftsmodelle in der B2C und B2B Konsumgüterbranche

• Relevante Product, Programmanagement- oder Scrum-Zertifizierungen wie SAFe, PMP oder IPMA

Wir bieten Ihnen

• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten

• Starke Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht

• Zahlreiche Lernmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung

• Hervorragende Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung

• Anreize und Belohnungssysteme für Mitarbeiter

• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

• Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, hundefreundliche Büros

• Ermäßigungen für Reisen, Kultur und Freizeitaktivitäten

• Lebendige Arbeitsplatzkultur mit verschiedenen Veranstaltungen im Laufe des Jahres (z. B. After-Work-Events, gesundes Frühstück)