Koordinator für Prototypenbau und Batteriekomponenten (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Steuerung interner Produktionen und Musteraufbauten (A-, B- und C-Muster) in Zusammenarbeit mit Prototypen-Managern einschl. sorgfältiger Dokumentation der Prototypenaufbauten
• Kontrolle der Bestände unter Berücksichtigung der Produktionsversorgung und Lagerbestände sowie Überwachung der Liefermengen und -termine im Prototypenbau
• Sicherstellen der Einhaltung von Prozess- und Verfahrensanweisungen inklusive Überwachung relevanter Kennzahlen und Weiterleitung von Abweichungen
• Unterstützung der Projektleitung bei der Bearbeitung von Arbeitspaketen und Erstellung von Projektberichten, Präsentationen und Dokumentationen
• Fachliche Führung und Motivation der Mitarbeiter innerhalb der Projektorganisation
• Unterstützung und Steuerung logistischer Abläufe, wie bspw. die Organisation und Durchführung von Sonderfahrten

DEIN PROFIL: Techniker / Betriebswirt mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung oder 3-jährige Berufsausbildung mit 3 Jahren Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikation wie Meister, Fachkaufmann etc. - Kenntnisse in Fertigungsprozessen und/oder Berufserfahrung im Bereich Manufacturing wünschenswert

• Klare und effektive Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Offenheit für neue Ideen und Technologien

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen