Agiler Projektmanager / Business Consultant im Automotive Umfeld München Wachsmann & Partner GmbH
Anzeige vom: 02.10.2024

Agiler Projektmanager / Business Consultant im Automotive Umfeld München

Standort:
  • München
Wachsmann & Partner GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Zertifizierung
Praktikumserfahrung
Scrum Master
Englisch
Deutsch

Unsere Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben: Als agiler Projektmanagerberaten Sie Kunden aus der Automobilbranche bei der Auswahl und Implementierung von agilen Projektmanagementmethoden und -tools.

Sie unterstützen als Servant Leader im Projektmanagement, steuern agile Teamsund fungieren als Sparringspartnerfür die agilen Rollen im Projekt und für das Management.

Sie nutzen Ihre ausgeprägten Moderationsfähigkeitenbei der Organisation und Durchführung agiler Meetingsund Workshops zur Anforderungserhebung.

Erarbeitete Workshop-Ergebnisse überführen Sie regelmäßig in Epics und User Stories.

Im Rahmen interner Initiativenbeteiligen Sie sich an der kontinuierlichen Weiterentwicklungagiler Frameworks und der Wissensvermittlungrund um agile Projektmanagementmethoden.

Anforderungen:

Ihr Profil: Sie haben Ihr Hochschulstudiumerfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 2.3 Jahrepraktische Erfahrung als Unternehmensberater im agilen Projektumfeldmit.

Sie sind kommunikationsstarkin Deutsch und Englisch, überzeugenIhr Gegenüber durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionelle Fähigkeitenund finden kreativeAnsätze zur Problemlösung.

Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich agiler Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum Master) und sind vertraut mit der Anwendung agiler Softwaretools(z.B. Atlassian Confluence und Jira).

Kenntnisse der Automobilbranche oder Praxiserfahrung in der fahrzeugnahen Softwareentwicklungsind ein weiterer Pluspunkt.

Angebot:

Ihre Chancen: Übernehmen Sie Veranwortungfür Themen und Kundenprojekte nicht irgendwann sondern von Anfang an.

Arbeiten Sie direkt mit dem Management zusammen auf Augenhöheund ohne Hierarchiedenken.

Zeigen Sie Unternehmergeist und spielen Sie eine entscheidende Rolle beim weiteren Unternehmensaufbau.

Entwickeln Sie sich weiter durch Persönlichkeitscoaching und ein individuelles Karriereentwicklungskonzept.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Barbara Casella

Arbeitgeber:

Wachsmann & Partner GmbH

Telefon:

089 72637112

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