Webentwickler / Softwareentwickler Java (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln eine moderne Web-Anwendung für die Mitglieder (m/w/d) der BVK Zusatzversorgung in einem agilen Team weiter.

• Zusammen mit unseren Anforderungsmanagern analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.

• Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, JavaScript, TypeScript, Angular, Bootstrap, Thymeleaf, HTML/CSS, Spring Boot, Hibernate, Cloudbees Jenkins, Docker, SQL, Jira, Bitbucket und Confluence).

• Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.

• Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.

• Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.

• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java, JavaScript und TypeScript und Angular.

• Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit.

• Erste Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung runden Ihr Profil ab.

• Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.

• Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.

• Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.

• Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.

• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.

• mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.

• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.

• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

• aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.

• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.

• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.

• Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.

• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Hayatullah Habibi (+49 89 9235-9452). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.11.2024.